崗位職責：
一、崗位職責：
1.協(xié)助團隊完成區(qū)域內醫(yī)療設備（CT、MR、DR、超聲等）維保合同的基礎銷售工作，參與客戶需求分析與報價流程； 
2.學習醫(yī)療設備服務知識，協(xié)助維護客戶關系，整理客戶檔案及市場信息。 
3.跟隨團隊拜訪醫(yī)院科室負責人、設備科等，了解客戶需求，記錄并反饋潛在商機； 
4.協(xié)助新客戶開發(fā)及老客戶回訪，參與基礎溝通與資料準備。 
5.通過公司系統(tǒng)化培訓，掌握醫(yī)療設備服務銷售流程、服務知識及行業(yè)動態(tài)； 
6.在導師指導下實踐銷售技巧，逐步參與商務談判與合同簽訂。 
7.配合完成銷售數(shù)據整理、回款跟進等基礎事務，積累全流程經驗。


二、任職要求
1.大專以上學歷，專業(yè)不限；歡迎應屆生或無經驗但熱愛銷售者，有銷售相關實習經歷優(yōu)先。
2.積極樂觀，有事業(yè)心與執(zhí)行力，具備學習能力和獨立工作意識。
3.能適應出差（以西南地區(qū)為主），可接受高強度工作節(jié)奏。

崗位職責：
職位描述工作職責:
1、負責分管區(qū)域內醫(yī)院各大品牌CT、MR、DR、DSA等放射設備、超聲類設備、其他小型移動醫(yī)療設備、配件產品等維保合同的銷售簽訂；完成區(qū)域銷售目標，樹立服務產品和公司的品牌形象；
2、負責分管區(qū)域內醫(yī)院科室主任、設備科長、分管院長、院長的拜訪;及時了解、收集并反饋客戶聯(lián)系信息和需求信息，挖掘潛在的商機；
3、深度挖掘客戶需求，對有需求的客戶及時報價、洽談、簽單，促進業(yè)務實現(xiàn)；
4、負責區(qū)域內新客戶(醫(yī)院)的開發(fā)、老客戶的維護、掌握并反饋市場動態(tài)；
5、跟進銷售回款，完成回款任務。

任職要求:
1、專業(yè)不限，具有大專以上學歷;銷售經驗3-5年以上，同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；
2、熱愛銷售事業(yè)，積極樂觀、具備強烈的事業(yè)心，高效的執(zhí)行力和獨立工作能力；
3、能適應高強度的出差，以西南地區(qū)出差為主。

職位福利：
1、物質補貼：繳五險一金，提供重疾、意外險等商保選擇，發(fā)放交通、餐飲補貼減輕生活成本；
2、假期福利：法定節(jié)假日外，設帶薪年假、病假、婚假、產假，還有育兒假、老人護理假；
3、關懷活動：年度體檢，辦生日會、節(jié)日慶祝發(fā)禮品，慰問生病、生育員工，提供心理咨詢；
4、成長發(fā)展：開設內部培訓，支持員工參加外部培訓、學術交流并補助學費，建立晉升機制，規(guī)劃職業(yè)、提供輪崗。

崗位職責：
崗位職責：
一、初級醫(yī)療影像設備售后維修工程師
1.大專以上學歷;
2.具備電子電路分析能力;
3.英文良好，能看懂英文技術資料;
4.自動化控制或醫(yī)療影像、電子技術等相關專業(yè);
5.抗壓能力強，吃苦耐勞，能適應經常出差;

二、中級醫(yī)療影像設備售后維修工程師
要求:有CT,MR,DR,DSA等維修經驗三年以上。年薪10萬以上。

三、高級醫(yī)療影像設備售后維修工程師
要求:GE、飛利浦、西門子,聯(lián)影品牌的CT,MR,DR,DSA等售后維修工程師數(shù)名，原廠五年以上工作經驗。年薪20萬以上。

職位福利：
1.物質補貼：繳五險一金，提供重疾、意外險等商保選擇，發(fā)放交通、餐飲補貼減輕生活成本。
2.假期福利：法定節(jié)假日外，設帶薪年假、病假、婚假、產假，還有育兒假、老人護理假。
3.關懷活動：年度體檢，辦生日會、節(jié)日慶祝發(fā)禮品，慰問生病、生育員工，提供心理咨詢。
4.成長發(fā)展：開設內部培訓，支持員工參加外部培訓、學術交流并補助學費，建立晉升機制，規(guī)劃職業(yè)、提供輪崗。
5.休閑娛樂：組織團建、戶外拓展、旅游，文化藝術，競賽活動，興趣社團等等