編者按:在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,公司廣大干部職工堅守崗位、實干擔當,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展中彰顯使命作為。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵全體員工在新征程上踔厲奮發(fā)、再創(chuàng)佳績,公司特推出“奮進2026·榜樣專輯”,集中宣傳一線先進典型的奮斗事跡。
本期為大家介紹4位2025年度先進標兵,他們分別是王福榮、張同賀、徐佳蕙、趙森。

王福榮長期深耕航天軸承技術(shù)領(lǐng)域,致力于關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)并取得重要突破。近年來,他完成多項新型號對接及研制工作,帶領(lǐng)團隊成功研制出多型高性能特種軸承,打破國外技術(shù)壟斷,并大幅提升產(chǎn)品極限環(huán)境適應(yīng)能力。在科研方面,他參與策劃并成功申報重點科研項目,承擔的研究任務(wù)按期推進,產(chǎn)品性能達到國際先進水平。作為組長,他帶領(lǐng)團隊成員完成大量新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),并通過技術(shù)服務(wù)與故障分析,為產(chǎn)品質(zhì)量提升和工程應(yīng)用提供了有力支撐。

張同賀長期扎根高端裝備試驗一線。面對技術(shù)難題,他創(chuàng)新調(diào)試方法,大幅提升裝配效率;嚴把零件檢測與圖紙審核關(guān),從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量。他積極投身技術(shù)革新和技能傳承,助力青年骨干成長。2025年12月,張同賀被國防科工局授予技能大師稱號,以實際行動詮釋了新時代國防技能人才的使命擔當。

徐佳蕙深耕班組建設(shè)與文化宣傳領(lǐng)域,系統(tǒng)推進“三原色”班組創(chuàng)建,完善工作機制,推動班組結(jié)對共建,多對班組獲評“優(yōu)秀共建班組”。組織參與班組案例大賽,多個班組斬獲榮譽,1個班組入選國機集團典型案例。在文化宣傳方面,她健全意識形態(tài)工作體系,強化宣傳陣地管理,開設(shè)專題專欄,持續(xù)挖掘先進典型與發(fā)展故事,完成上市20周年撰文及“十四五”文化建設(shè)成效評估,為企業(yè)凝心聚力、文化鑄魂貢獻力量。

趙森長期扎根特種軸承研制一線,主攻大型控制系統(tǒng)特種軸承組件關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),在空間軸承性能研究等重點領(lǐng)域取得系列突破,先后主持參與多項重點型號研制任務(wù),服務(wù)國家重大裝備建設(shè)。目前,他牽頭負責大型特種軸承組件研制,帶領(lǐng)團隊開展關(guān)鍵性能驗證,嚴把技術(shù)質(zhì)量關(guān),保障產(chǎn)品順利交付。他以工匠精神和責任擔當,為我國高端軸承自主創(chuàng)新貢獻卓越力量。
他們的故事,既是新時代產(chǎn)業(yè)工人拼搏奮斗的生動寫照,也是企業(yè)堅持創(chuàng)新驅(qū)動、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
????在科研攻關(guān)中,他們迎難而上、不斷突破;
????在型號研制中,他們精益求精、護航裝備;
????在試驗保障中,他們嚴謹細致、守護質(zhì)量;
????在班組建設(shè)中,他們凝心聚力、傳承力量。
正是這樣一群扎根崗位、默默奉獻的奮斗者,匯聚起推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的強大動能。
未來,洛陽軸承研究所有限公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破,強化科技人才隊伍建設(shè),加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,不斷提升核心競爭力,為中國軸承工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
供稿:綜合管理部