編者按：在以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐進程中，公司廣大黨務工作者堅守政治初心、認真履職盡責，在夯實基層黨建、推動黨建與經(jīng)營深度融合、凝聚發(fā)展合力的各項工作中主動作為、實績顯著。為樹立先進標桿、弘揚榜樣精神，本期走近國機精工優(yōu)秀黨務工作者，展現(xiàn)孫建勇、張延芳兩位同志深耕基層黨務工作的責任與擔當，彰顯新時代企業(yè)黨務工作者的過硬作風與良好風貌。

孫建勇，原裝備試驗事業(yè)部黨支部組織委員、儀器開發(fā)部部長，2013年入黨，深耕技術(shù)研發(fā)與基層黨務工作多年。2024年任組織委員后，以黨建與經(jīng)營深度融合為核心，線上線下組織黨員開展政治理論學習和警示教育，筑牢思想作風防線；嚴格落實“第一議題”制度，規(guī)范黨員發(fā)展與組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，支部黨員達37人；推進5個“三原色”班組建設，開展各類安全活動，推動事業(yè)部雙創(chuàng)項目53項落地，設立黨員責任區(qū)、示范崗并組建突擊隊，以黨建引領業(yè)務發(fā)展，曾獲國機集團青年崗位能手等多項榮譽。

張延芳，原制造服務事業(yè)部黨支部宣傳紀檢委員，1994年入黨，扎根企業(yè)三十余載。她嚴格落實公司黨委部署，制定中央八項規(guī)定精神學習計劃，多形式組織黨員學習并做好全流程保障工作；協(xié)助落實黨組織標準化建設制度，維護黨建信息平臺，調(diào)研總結(jié)并推廣“三原色”班組建設亮點；常態(tài)化開展廉政教育，關(guān)鍵節(jié)點做好廉潔提醒，組織簽訂廉政承諾書，完成關(guān)鍵崗位問題查擺與整改資料歸檔，筑牢廉政防線，曾獲國機集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

供稿：綜合管理部